生完孩子至今没有多久，目前还在哺乳阶段，今天无意间在网上看到说2021年哺乳假再次调整了，我想知道这是不是真的？
2021年哺乳期调整是真的，主要的改动是用人单位需要每天向哺乳期的女职工提供1个小时的哺乳时间，这个时间可以任由女职工选择，可以选择提前一小时下班或晚上班1小时，对于生双胎的女职工，每增加一个孩子，哺乳的时间就增加1个小时。
对于哺乳期女性每天有60分钟的哺乳时间
女性切记哺乳期千万别辞职，因为在哺乳的这段时间内，公司每天提供的1个小时哺乳假，在这段时间内，并不会影响到女性的工资，并且还能享受其它的一些优惠政策，具体需要咨询公司的人事部。
以下是实行的哺乳假新规定：
1、用人单位不得延长哺乳期女性劳动时间或者安排夜班劳动;
2、用人单位应当根据女职工的需要设立哺乳室;
3、哺乳时间内视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
我们公司目前已经在实施哺乳假新规定了，但是我怀疑自己的工资有问题，相比于之前有一些偏少，我想问你哺乳假期间工资是怎么计算的？
哺乳期间的工资均按当事人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，并且不会影响到在这期间的晋级、调整工资和计算工龄等，对于双生以上的女职工，可实行产后休息一年，矸并且在这期间的工资需按照本人基本工资的80%发给，当然具体的发放规则需要去咨询你所在公司的人事部。
哺乳假期间工资照常发
我想知道的是哺乳假的期限是多久？从孩子哺乳至今已有10多天了，我担心哺乳假已经过了。
哺乳假的时间对抚育未满周岁婴儿的女职工而言，每班工时内应给予两次哺乳时间，每次哺乳的时间在60分钟左右，并且需要一直持续到婴儿满周岁后，但如果确诊孩子为体弱儿，也可根据需要适当的延长哺乳期，但通常情况下不能超过六个月。
在女员工哺乳期的这段时间，用人单位不得以任何借口与其解除劳动合同，当然如果女员工存在法律规定解除劳动合同的情形除外，除此之外女员工在哺乳期能享有工资福利待遇的。
