广西最新产假规定解析，新增了这三条假期规定！新修订的《广西壮族自治区人口与计划生育条例》通过并公布，明确延长了法定夫妻婚假、女职工产假和男性陪产假，还增加了夫妻双方的育儿假。这一系列生育条例的修订和公布，很快引起了很多在职职工的关注，但是他们并不了解详情，所以今天就来总结一下广西省的产假和陪产假。
广西最新产假、陪产假新规定
1、女性产假延长
根据相关规定，广西明确指出，生育子女的夫妻，只要符合法律法规规定，女方生育后，除国家规定的产假外，生育一个子女的，增加60天的产假，二孩增加产假七十天，三孩增加产假八十天。新规定实施以来未休完原规定产假的女职工，可按新修订的规定享受新增加的产假；新规定实施之日前已经休假的，不再享受新增加的产假。
旧版规定的产假包括国家规定的产假和地区增加的50天假期。国家规定的产假是国家《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款规定的女职工产假。具体内容为：女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产增加产假15天；多胞胎每多生一个婴儿，产假增加15天。
2、男性陪产假延长
只要是符合法律法规生育子女的夫妻，男性在孕期也享受25天的陪产假。一般可以一次性休息，也可以多次休息，可以根据自己的实际情况选择。不管一孩二孩三孩，都享受那么多天陪产假。
3、增加了育儿假
依照法律法规生育子女(包括合法收养的子女、继子女)的夫妻，在子女0-3周岁期间，每年享受共计10天的育婴假(不满一年按一年计)。“每年”是指从孩子生日的第一天到下一个生日的前一天。比如2022年3月18日出生的孩子，孩子未满3周岁，从3月18日到次年3月17日算一年。夫妻双方每年的育儿假可以分开休，也可以连续休，应在当年休完，不得结转下一年；同期有两个以上(含两个)3岁以下子女的，不计算育儿假。
广西最新产假规定解析，新增了这三条假期规定！总体来说，目前广西省妇女产假延长至60-80天，第一胎158天，二胎168天，三胎178天，男性25天，夫妻每年各10天。休假期间工资等方面照常发放，减轻了生育的经济压力。
